a
b
c
d
Специалист по кадрам, офис-менеджер в Северодвинске
Должность:
Специалист по кадрам, офис-менеджер
Желаемая зарплата:
от 20000 руб.
Город:
Северодвинск
Образование:
Высшее
Тип работы:
Полная занятость
Место работы:
Не важно
График работы:
Полный рабочий день
Последнее обновление:
03.11.2016
О соискателе
ФИО:
Ховайло Мария Игоревна
Образование:
Высшее
Профессиональные навыки
Ответственная, пунктуальная, коммуникабельная, внимательная, легкообучаемая, готова к саморазвитию
Дополнительная информация
Место проживания: Северодвинск
Есть права категории: B
Возраст: 24 года
Замужем
Не курю
Не готова к командировкам
Есть автомобиль
Дополнительная информация: Место проживания: Северодвинск
Есть права категории: B
Возраст: 24 года
Замужем
Не курю
Не готова к командировкам
Есть автомобиль
Дополнительная информация: Место проживания: Северодвинск
Опыт работы
С 02. 10. 2014 по 08. 07. 2016 –
АО В« Архобл Энерго В» филиал В« Котласский В»
Специалист отдела административно-кадровой работы
• Ведение документации по учету кадров, связанной с приемом, переводом, трудовой деятельностью и увольнением работников;
• Контроль своевременного оформления приема, перевода и увольнения работников, выдачу справок об их настоящей и прошлой трудовой деятельности, соблюдение правил хранения и заполнения трудовых книжек, а также внесение соответствующей информации в банк данных о персонале предприятия;
• Формирование и ведение личных дел работников, внесение в них изменений, связанных с трудовой деятельностью;
• Учет предоставления отпусков работникам, осуществление контроля за составлением и соблюдением графиков очередных отпусков;
• Подготовка документов к сдаче на хранение в архив по истечении установленных сроков текущего хранения;
• Организация ведения воинского учета работников в соответствии с действующим законодательством;
• Составление установленной отчетности по кадровой работе и воинскому учету.
АО В« Архобл Энерго В» филиал В« Котласский В»
Специалист отдела административно-кадровой работы
• Ведение документации по учету кадров, связанной с приемом, переводом, трудовой деятельностью и увольнением работников;
• Контроль своевременного оформления приема, перевода и увольнения работников, выдачу справок об их настоящей и прошлой трудовой деятельности, соблюдение правил хранения и заполнения трудовых книжек, а также внесение соответствующей информации в банк данных о персонале предприятия;
• Формирование и ведение личных дел работников, внесение в них изменений, связанных с трудовой деятельностью;
• Учет предоставления отпусков работникам, осуществление контроля за составлением и соблюдением графиков очередных отпусков;
• Подготовка документов к сдаче на хранение в архив по истечении установленных сроков текущего хранения;
• Организация ведения воинского учета работников в соответствии с действующим законодательством;
• Составление установленной отчетности по кадровой работе и воинскому учету.
Образование
Образование: Высшее, В« Санкт- Петербургский национальный исследовательский университет информационных технологий, механики и оптики В», по специальности В« Менеджмент организации В», с 2009 по 2014 г. Дополнительное образование: Курсы, 2014- 2015 гг, "Специалист кадровой службы"